Вы нашли работу в Китае, которая кажется вам почти идеальной-ваша абсолютная мечта в Китае? Как вы можете быть уверены, что это не мошенничество? Как бы мы все ни любили Китай за то, что он удивительно безопасная и приятная страна, всегда есть риск, что наивный человек может быть обманут, взяв работу, которая не является тем, чем кажется. Давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных предупреждающих признаков мошенничества с работой в Китае, а также некоторые советы о том, как провести должную осмотрительность в отношении потенциального работодателя.
Распространенные предупреждающие знаки о том, что ваша работа в Китае мечты-это мошенничество
Неважно, где вы найдете работу, будь то онлайн, у того украинского чувака, который у вас есть на WeChat или где-то еще, есть некоторые типичные предупреждающие знаки, на которые вы должны обратить внимание, если хотите избежать мошенничества со стороны недобросовестных работодателей. К ним относятся::
1) «Вы наняты! Получите туристическую визу и садитесь на первый рейс в Китай – мы превратим ее в рабочую визу, как только вы окажетесь здесь.”
Скорее всего, вы уже слышали это раньше. И неважно, сколько раз эта ложь будет повторяться, она никогда не станет правдой. Получение рабочей визы в Китай-это гораздо более сложное дело, чем некоторые из вас думают.
Как только вы окажетесь в Китае и захотите получить обещанную вам рабочую визу, вам, вероятно, скажут какую-нибудь удобную ложь: “О, рабочая виза? Конечно, позвольте мне сделать ксерокопию вашего паспорта, я всё сделаю, когда бюро въезда и выезда снова откроется в следующем месяце. А пока вы можете отправиться в Гонконг и продлить свою туристическую визу. Это абсолютно законно, не волнуйтесь. Только никому об этом не говори”.
2) «Нам нужен кто-то вроде тебя. Вы можете начать завтра? На самом деле, если вы сможете прийти и подписать контракт сегодня, это будет еще лучше.”
Еще один классический предупреждающий знак: подписание трехлетнего контракта должно быть сделано немедленно – если вы будете ждать слишком долго, вы потеряете эту удивительную возможность работы навсегда, или, по крайней мере, они хотят, чтобы вы так думали. Никогда не поддавайтесь на это. Если они продолжают давить на вас, то просто отклоните предложение. Существует три возможных объяснения такого поведения:
• на самом деле они не хотят вас обманывать, но компания безнадежно дезорганизована, и они поняли, что им нужны ваши навыки или иностранная внешность слишком поздно;
• они действительно хотят вас, но не готовы платить приличную зарплату, поэтому будут пытаться заставить вас подписать контракт за гораздо меньшую сумму, чем вы ждете;
• работа совсем не такая, как они говорят, и они хотят быстро запереть вас, прежде чем вы это поймете.
3) «Да, эта должность предназначена для менеджера по интернет-маркетингу… но тем не менее, скажите, как вы относитесь к детям?”
В списке вакансий говорилось: «менеджер по интернет-маркетингу», но во время собеседования рекрутер, похоже, говорит только об обучении английскому языку, а собеседование проходит в детском саду. Да, тебя поймали на удочку.
Побереги свое достоинство и выйди за дверь. Это относительно новый тип мошенничества, и в нем потенциально можно обвинить все более строгие правительственные правила для иностранных рабочих. Нехватка учителей английского языка создала проблемы для учебных центров, иногда приводя к тому, что они маскируют фактические должностные обязанности, давая этой роли совершенно другое название и описание. Спасительная благодать заключается в том, что они могут позволить вам обрабатывать свои западные каналы социальных сетей в обязательные рабочие часы между вашими занятиями.
4) наша зарплата самая высокая в Китае*
Если зарплата нереально высока или диапазон зарплат чрезвычайно широк, например, между 6000 и 40 000 юаней, обычно происходит что-то сомнительное.
Кроме того, стоит иметь в виду, что даже если вы подпишетесь на зарплату в размере 25 000 юаней в месяц, вы можете обнаружить, что она состоит из нескольких различных частей, таких как бонус за проживание, бонус за производительность и другие бонусы. Скорее всего, вы никогда не увидите ни одного из них, и вы навсегда застрянете на своей базовой зарплате.
Как избежать мошенничества
Проявите должную осмотрительность в отношении потенциального работодателя. Хорошо ли известна компания? Если это новая компания или стартап, скорее всего, вы никогда не слышали о ней раньше. Если это так, то Google-ваш друг. Если это не сработает, попробуйте вместо этого Baidu.
Еще один хороший способ узнать, является ли китайская компания законной или нет, — это поискать ее на официальном сайте китайского правительства. Хоть он полностью на китайском языке, они перечисляют каждую компанию, зарегистрированную в Китае, вместе с юридическими замечаниями, если таковые имеются. Просто убедитесь, что вы ищете, используя китайское название компании.
Расспросы в кругу ваших друзей, группах WeChat и форумах иностранцев — это еще один отличный способ выкапывать грязь. Просто убедитесь, что вы способны различать гиперболические гипотезы и факты.
Наконец, если и когда вы дойдете до стадии подписания контракта, прочтите мелкий шрифт. Настаивайте на том, чтобы весь контракт был переведен на английский язык, но поскольку только китайская версия будет юридически обязывающей, попросите многострадального китайского друга проверить ее и для вас. Если что-то покажется странным или неясным, отметьте это, прежде чем подписывать.
Практический результат
Старая поговорка “слишком хорошо, чтобы быть правдой”, все еще остается верной, независимо от того, относится ли она к подозрительно дешевому iPhone на Таобао или к работе. Но если вас это утешит, то мошенничества с китайскими рабочими легко избежать, если вы будете осторожны, и обычно это не приведет к краже ваших сбережений. Они обычно просто приводят к тому, что вы подписываетесь на роль, которая сильно отличается от той, что рекламируется. Это не конец света, и ты всегда можешь уйти.
По материалам: echinacities.com